De plus en plus d’entrepreneurs choisissent de travailler à domicile pour des raisons pratiques et économiques. Mais lorsque l’on démarre son entreprise, se pose la question de la domiciliation de celle-ci.
Peut-on domicilier son entreprise chez ses parents ? Cette question est souvent posée par les jeunes entrepreneurs qui souhaitent économiser les frais de location de bureaux.
Dans cet article, nous allons répondre à cette question et vous donner toutes les informations nécessaires pour domicilier votre entreprise chez vos parents en toute légalité.
Qu’est-ce que la domiciliation d’entreprise ?
La domiciliation d’entreprise est l’adresse officielle de votre entreprise. C’est l’adresse à laquelle votre entreprise est enregistrée auprès des autorités fiscales et administratives. Cette adresse est importante pour l’entreprise car elle est utilisée pour la correspondance avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Avant de projeter une domiciliation d’entreprise, vous devez d’abord identifier les avantages et les inconvénients du projet d’entreprise à la maison.
La domiciliation est également importante pour l’entreprise car elle détermine le lieu où se dérouleront les assemblées générales et les réunions du conseil d’administration. Pour un auto-entrepreneur, la domiciliation est une condition d’immatriculation.
Peut-on domicilier son entreprise chez ses parents ?
La réponse est oui, il est tout à fait possible de domicilier son entreprise chez ses parents. Cependant, il y a certaines conditions à respecter. Tout d’abord, il est important que les parents soient propriétaires ou locataires du logement où l’entreprise sera domiciliée. Ensuite, il est nécessaire d’obtenir une autorisation écrite des parents pour utiliser leur adresse comme adresse de l’entreprise.
Il est important de noter que la domiciliation de l’entreprise chez ses parents peut entraîner certaines contraintes. Par exemple, si les parents sont locataires, ils doivent vérifier que leur contrat de location autorise la domiciliation d’une entreprise à leur adresse.
De plus, la domiciliation de l’entreprise chez ses parents peut entraîner une augmentation de la taxe d’habitation ou de la taxe foncière.
Pour une micro-entreprise, la domiciliation chez les parents entraîne une augmentation de 20 % du montant de la cotisation foncière des entreprises car le chiffre d’affaires est plafonné à 170 000 euros pour la micro-entreprise.
Quels sont les documents nécessaires pour domicilier son entreprise chez ses parents ?
Pour domicilier son entreprise chez ses parents, il est nécessaire de fournir certains documents. Tout d’abord, il faut un contrat de domiciliation. Ce contrat doit obligatoirement être écrit et signé par les parties.
Le contrat de domiciliation doit mentionner le nom ou la dénomination sociale, l’adresse du siège social et les références de la publication au Journal Officiel, ainsi que le numéro d’identification au RCS ou au répertoire des métiers.
Ensuite, il est nécessaire de fournir une attestation de domiciliation. Cette attestation est généralement fournie par le propriétaire du local où l’entreprise sera domiciliée. Elle doit être datée et signée par le représentant légal de la société, et elle peut prendre la forme d’une lettre manuscrite ou d’un document dématérialisé.
Il est aussi nécessaire de fournir une pièce d’identité du représentant légal. Ce dernier doit être majeur ou mineur émancipé, et il ne peut être le gérant de la société.
Les avantages de la domiciliation chez les parents
La domiciliation chez les parents présente plusieurs avantages pour les jeunes entrepreneurs. Tout d’abord, cela permet de réduire considérablement les coûts liés à la location d’un bureau. Ensuite, cela permet de bénéficier d’une adresse prestigieuse, en utilisant l’adresse de la maison de ses parents comme adresse de l’entreprise.
De plus, la domiciliation chez les parents peut permettre de bénéficier d’un cadre familial et convivial pour travailler. En effet, travailler chez soi peut parfois être isolé et la domiciliation chez les parents peut permettre d’avoir une présence rassurante et encourageante.
Les inconvénients de la domiciliation chez les parents
Bien que la domiciliation chez les parents présente plusieurs avantages, elle peut également entraîner certains inconvénients. Tout d’abord, cela peut entraîner des tensions familiales si la vie professionnelle et la vie privée ne sont pas clairement séparées.
De plus, cela peut entraîner des complications administratives si les parents ne sont pas propriétaires du logement ou s’ils n’ont pas l’autorisation de leur bailleur pour domicilier une entreprise à leur adresse.
La solution : la domiciliation commerciale
Face aux inconvénients de la domiciliation chez les parents, il peut être intéressant de se tourner vers une solution de domiciliation commerciale. La domiciliation commerciale est une solution qui permet de domicilier son entreprise dans un centre d’affaires ou une société de domiciliation. Cette solution présente plusieurs avantages pour les entrepreneurs :
- Elle permet de bénéficier d’une adresse prestigieuse pour son entreprise, sans avoir à louer un bureau.
- Elle permet de bénéficier d’un service de gestion de courrier et de colis, ce qui est très pratique pour les entreprises qui reçoivent beaucoup de courriers et de colis.
- Elle permet d’avoir accès à des salles de réunion et des bureaux équipés, ce qui est très pratique pour les entrepreneurs qui ont besoin d’un espace de travail ponctuel.
La domiciliation commerciale présente également des avantages sur le plan administratif. En effet, elle permet de séparer clairement la vie professionnelle et la vie privée, ce qui peut éviter les tensions familiales.
De plus, elle permet de bénéficier d’un contrat de domiciliation clair et précis, qui évite les complications administratives. Pour une activité commerciale, il est conseillé de choisir une société de domiciliation qui propose un contrat de bail d’au moins 3 mois.
Conclusion
La domiciliation chez les parents peut être une solution intéressante pour les jeunes entrepreneurs qui cherchent à réduire les coûts liés à la location d’un bureau.
Cependant, il est important de respecter certaines conditions et de se préparer aux éventuelles contraintes que cela peut entraîner.
Si vous souhaitez éviter les complications administratives et les tensions familiales, il peut être intéressant de se tourner vers une solution de domiciliation commerciale.
